Verklaring omtrent gedrag voor vrijwilligers

Een verklaring omtrent gedrag, ook wel VOG genoemd is een verklaring waarin staat of iemand een crimineel verleden heeft of strafbare dingen heeft gedaan. Er wordt daarbij gekeken of hij of zij geschikt is voor het uitvoeren van een bepaalde functie. Dit is wettelijk zo bij bepaalde branches, maar iedere werkgever mag ernaar vragen. Ook wanneer je vrijwilliger bent kun je een VOG nodig hebben, maar hoe zit dit nu eigenlijk?

Vrijwilliger

Ben je een vrijwilliger? Dan weet je vast wel dat een VOG altijd verplicht is. Wanneer je een beroep beoefent dan is het soms verplicht. Wist je dat het sinds 1 januari 2016 ook verplicht is een VOG te vragen aan medewerkers en vrijwilligers die zorg uit de wet langdurige zorg verlenen. Dit is zowel aan medewerkers als vrijwilligers die werkzaam zijn binnen instelling. Deze instellingen zijn voor geestelijke gezondheidszorg die onder de zorgverzekering valt en waar de cliënten ook blijven overnachten. Onder de wet langdurige zorg organisaties vallen bijvoorbeeld de zorginstellingen en verpleeghuizen. Valt je organisatie hierin? Dan ben je als organisatie ook verplicht om de VOG van je vrijwilligers te vragen.

VOG

Hoe kom je als vrijwilliger aan een VOG? Dat is gemakkelijk, want je kunt je verklaring omtrent gedrag aanvragen bij de gemeente. Sta je hier niet ingeschreven dan moet je de VOG aanvragen via Justis. Bij sommige organisaties die werken met vrijwilligers is het ook mogelijk om een gratis VOG te krijgen. De organisaties moeten hiervoor wel aan bepaalde eisen voldoen. Is dit het geval? Dan kan de organisatie de aanvraag klaarzetten en hoef jij de aanvraag alleen maar te voltooien. Is alles dan vervolgens bekeken en goedgekeurd volgens het screeningprofiel dat gekozen is door je organisatie? Dan ontvang je gratis je verklaring omtrent gedrag in je brievenbus. Deze krijg je altijd zelf per post. Laat vervolgens de VOG aan je werkgever zien. De werkgever scant het VOG in en moet deze vervolgens altijd weer aan jou overhandigen.